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Beim Coaching und bei der Mediation hat der Coach und Mediator noch eine neutrale Position zur beratenden Person bzw. zu den beratenden Parteien. Diese Position wird beim Mentoring abgelegt. Bei angehenden Fach- und Führungskräften im Versicherungsinnendienst, -außendienst oder bei bestimmten Versicherungsvermittlern vermittelt der Mentor sein Wissen, seine Erfahrungen und Fähigkeiten dem Mentee auf einer persönlichen Ebene, um ihn in seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung innerhalb des Versicherungsunternehmens oder in anderen Lebensbereichen zu fördern.


Inhalte sind zum Beispiel


Methodik


Nutzen


Zielgruppe


Preise und Termine nach Absprache